Siguen las deudas en San Lorenzo: el plantel continúa sin entrenar

Los futbolistas del Ciclón siguen de paro y hasta que el club no le abone lo adeudado, no van a entrenar. ¿Cómo sigue la situación?

Juan Pablo Caballero
2 de Diciembre de 2025

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Por segundo día consecutivo los futbolistas de San Lorenzo tomaron una nueva medida de fuerza y no trabajaron en la cancha auxiliar del Pedro Bidegain. La semana para el Ciclón había comenzado con una novedad poco grata y más allá de que no hay competencia, la situación entre los jugadores y la dirigencia es complicada. Luego de una nueva promesa de pago, el dinero no llegó y CASLA no se entrenó.

Según pudo averiguar SLP, el equipo se presentó con normalidad al Nuevo Gasómetro, sabiendo que el reclamo de las primas adeudadas no figuraba en el homebanking. La promesa de pago indicaba que este martes el dinero iba a ser transferido, pero como es costumbre, esto no pasó. De esta manera, cuerpo técnico y jugadores llegaron temprano al vestuario y no salieron a llevar a cabo las tareas planificadas, antes de las vacaciones pactadas para la segunda semana de diciembre.

Las medidas de fuerza en San Lorenzo: no entrenar y las promesas vacías de la dirigencia

Esta medida de fuerza es la tercera vez que se lleva a cabo en el año, siendo la primera cuando estaba Miguel Russo como entrenador, el inicio de diciembre empezó con un paro y la jornada matutina dejó una nueva perlita en el fútbol argentino. Cabe mencionar, que los jugadores habían publicado un reclamo hace algunas semanas, donde no solamente se hablaba de deudas salariales, sino también de falta de agua caliente, comida adecuada, entre otros. Más tarde se levantaría el posteo por pedido de AFA.

A San Lorenzo le quedan tres días de trabajo antes de las vacaciones. El viernes 5 de diciembre será la última práctica antes de la pretemporada, pero también hay cuestiones que no hay que dejar de lado; como los contratos que se vencen, los salarios y las posibles ventas. Mientras tanto, la dirigencia busca encaminar el futuro institucional.