¿Qué condiciones pone San Lorenzo para vender a Braida y qué dicen en Boca al respecto?

El traspaso de Braida parece no estar resuelto tal como se había indicado y a horas de que Boca viaje rumbo a Estados Unidos, el futbolista sigue perteneciendo a San Lorenzo. El Ciclón es el dueño del 70% del pase del jugador y puso condiciones que parece que en el club de la ribera no acepta, mientras que en AFA, no quieren que se aplique la cláusula.

En el Xeneize pensaron que la salida de Malcolm iba a ser un trámite parecido al de Miguel Russo, básicamente sin siquiera tener contacto con sus pares de CASLA. Lejos de esta idea, en Boedo esperaron por el llamado desde casa amarilla para comenzar a negociar, pero esto nunca se dió y en consecuencia, puertas adentro del Bidegain Braida tiene que volver a entrenar bajo las ordenes de Damián Ayude en diez días.

¿Cuáles fueron las últimas novedades?

En Boca solo han hablado con el entorno del futbolista y hasta confirmaron un contrato por cuatro años, para el lateral azulgrana. El tema es que Braida (por ahora) no quiere ejecutar la cláusula y es entonces dónde San Lorenzo pone las condiciones para sentarse a charlar. ¿Qué piden en Avenida La Plata? Dos millones y medio de dólares para comenzar a conversar por el ex Aldosivi. Está situación no cayó nada bien entre Román y el Consejo de Fútbol Xeneize, pero básicamente son las reglas del juego.

A su vez, en Brandsen 805 saben que poniendo 1.200.000 dólares pueden quedarse con el 70% del jugador, aunque eso rompa el famoso acuerdo entre los dirigentes, de no pagar cláusula de salida de los futbolistas. Si eso pasa, esto podría marcar un precedente en AFA que podría llevar a qué ya nadie respete esa idea y Tapia no quiere el todo contra todos en el fútbol argentino.

Por último, el equipo de Russo viaja este domingo 8 de junio para disputar el Mundial de Clubes y el 10/6 debe presentar la lista para la competencia. Es decir, se le termina el tiempo si quiere llevarlo a USA. Mientras tanto, San Lorenzo está de vacaciones y espera regresar a trabajar el próximo 16/6…tranqui.